Propuso la diputada Ana Laura Bernal Camarena, del Partido del Trabajo (PT), adicionar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, esto con el objetivo de que los patrones otorguen permiso de un día laboral con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que derivado de síntomas del periodo menstrual, no les sea posible cumplir con sus obligaciones.
Cabe mencionar que el documento enviado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, argumenta que si bien la menstruación no es una enfermedad, sí suele provocar una serie de síntomas que “alcanzan la categoría de síndrome, como lo es el premenstrual y el de ovario poliquístico, la dismenorrea o incluso enfermedades como la endometriosis que agravan los síntomas del periodo menstrual”.
A pesar de que en muchas ocasiones el dolor por el periodo menstrual de las mujeres llega a ser incapacitante, la diputada señaló que no se les permite ausentarse en su lugar de trabajo, todo esto bajo un poco grado de comprensión de lo que realmente hay en torno al ciclo menstrual, ya que hay mujeres quienes experimentan desde malestares, cólicos, inflamación, espasmos, náuseas, vómito ocasionado por el dolor tan fuerte e incluso el desmayo.
Bernal Camarena, resaltó que subestimar los dolores que las mujeres experimentan durante el periodo menstrual puede hasta resultar discriminatorio y misógino, por lo que reiteró que “los patrones deberían de dar la misma importancia a estos malestares que las mujeres experimentan mes con mes y con ello otorgar el permiso de ausentarse de su lugar de trabajo”.