Casi la mitad de los trabajadores formales migraría a la informalidad por mejorar sus ingresos.
De acuerdo con el Termómetro Laboral de la bolsa de trabajo vía internet OCCMundial, el 47% de los trabajadores ha considerado laborar en la informalidad, la mayoría de ellos porque cree que obtendría mayores recursos económicos.
Los resultados indican que 49% considera que podría ganar más en la informalidad ante la falta de salarios justos y la inequidad salarial en la formalidad.
El 39% indicó que ingresaría a este ámbito laboral por la falta de oportunidades para seguir creciendo en la formalidad. Para este porcentaje de la población la carencia de trabajos dignos lleva a las personas a optar por el trabajo desprotegido.
El 9% dijo que la ausencia de reformas laborales que beneficien al trabajador es uno de los detonantes más importantes de la informalidad.
La insatisfacción con el trabajo diario, la inconformidad con el incumplimiento a las leyes y derechos laborales por parte de las empresas; así como la privación de leyes que mejoren las condiciones de trabajo tiene el impacto suficiente como para que los trabajadores prefieran realizar actividades informales”, explicó Sergio Porragas, director de Operaciones (COO) de OCCMundial.
Finalmente, 4% dijo que el equilibrio entre vida y trabajo y la contratación de personas mayores tiene como consecuencia que las personas busquen alternativas al trabajo formal para solventar su economía y cubrir sus necesidades.
Tasa de informalidad laboral
La tasa de informalidad laboral, la cual contabiliza a los mexicanos que laboran en condiciones de vulnerabilidad debido a que carecen de contrato escrito, así como de acceso a instituciones de salud y ahorro para el retiro fue de 55.1% en el primer trimestre de 2023.
Esto significa que 32 millones 208 mil mexicanos pese a tener trabajo carecen de prestaciones obligatorias, un millón 231 mil más que las reportadas en el mismo periodo del año pasado.
Por tipo de unidad económica empleadora, 16 millones 506 mil pertenecen al sector informal; siete millones 829 mil a empresas formales, gobierno e instituciones; cinco millones 541 mil al ámbito agropecuario, en tanto que dos millones 330 mil realizan trabajo doméstico remunerado.
De acuerdo con OCCMundial, una cuarta parte de los trabajadores formales asegura que no tienen interés en la informalidad.
Según sus comentarios, esta acción repercute en otros aspectos como el ahorro para el retiro, el ahorro para la vivienda y la seguridad social. En suma, genera inestabilidad para el futuro.
El 22% ha declarado que sólo algunas veces de estrés o problemas económicos le ha surgido la idea de comenzar a laborar en la informalidad (fuente: excelsior.com.mx).