Más de 7 millones de pesos en recursos no ligados al salario que se transforma en un bienestar laboral y económico para el personal Avadémico de la Universidad Autónoma de Chiapas, es el resultado de las negociaciones del Sindicato SPAUNACH con el Rector Carlos Natarén Nandayapa.
Mediante un recorrido en las 30 delegaciones de todo el estado del SPAUNACH, el secretario general, Héctor de León Gallegos, les informó a los académicos la importancia de los beneficios que se obtuvieron en las negociaciones, con un incremento importante en todas las prestaciones.
Destacó el acuerdo de un aumento del 4 % directo al salario y una bolsa de poco más de 7 millones de pesos en prestaciones, entre los que destacó, aumento en el bono de verano, del día del maestro, onomástico, bono de tecnología, de salud, día del padre y de la madre, entre otros.
De igual forma, agregó que, de manera transparente, los docentes determinarán el otorgamiento de las horas temporales y las próximas sindicalizaciones, situación que antes no era posible, por la opacidad como se manejaban antes las decisiones en el sindicato, por lo que es una prioridad ahora mantener una Universidad unida y abierta al desarrollo personal y académico de los maestros.
El líder sindical, reconoció que en el transcurso de esta gestión se ha tenido la sabiduría y tolerancia para superar los obstáculos que se han presentado, por lo que agradeció al Rector de la UNACH, por no interrumpir en ningún momento los pagos y prestaciones, como ha pasado en otras universidades del país.
Por último, destacó que, a nivel nacional, el SPAUNACH, fue el primer sindicato en el país, que legitimó su Contrato Colectivo de Trabajo, esto quiere decir que se blindaron todas las prestaciones para no tener ninguna disminución, además que, gracias al manejo transparente de los recursos, del 2021 al 2024 se ha tenido un ahorro de casi 149 millones de pesos.