En México, la participación de las mujeres en el mercado laboral ha mostrado una recuperación significativa en los últimos dos años, según datos revelados por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Actualmente, 4 de cada 10 mujeres tienen un empleo o están en búsqueda activa de uno, lo que representa un avance respecto al 41% registrado durante la pandemia.
En 2022, el 45% de las mujeres en edad de trabajar participaron en el mercado laboral mexicano, lo que marcó una caída considerable debido a los efectos económicos adversos de la pandemia. Sin embargo, este nuevo dato señala una recuperación que iguala e incluso supera los niveles previos a la crisis sanitaria.
A pesar de este avance, México aún se encuentra rezagado en comparación con otras economías a nivel mundial y regional. La proporción de mujeres que participan en el mercado laboral mexicano (40%) se sitúa por debajo del promedio mundial (46%) y de América Latina (49%). Incluso países latinoamericanos como Chile (46.2%), Colombia (51.6%) y Brasil (51.9%) presentan cifras superiores en cuanto a la participación femenina en el ámbito laboral.
Según estimaciones del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), sumar más mujeres al mercado laboral podría generar importantes beneficios económicos. Para el año 2030, se proyecta que el Producto Interno Bruto (PIB) de México podría aumentar hasta un 15% en comparación con el año 2020 si se logra sumar a 8.2 millones más de mujeres a la economía, alcanzando así la participación femenina promedio de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
La inclusión plena de las mujeres en el mercado laboral no solo contribuiría al crecimiento económico, sino que también tendría efectos positivos en términos de equidad de género, desarrollo social y empoderamiento femenino.