Las comisiones unidas del Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos Segunda avalaron en sus términos, la minuta enviada por la Cámara de Diputados para incrementar de los actuales cinco hasta 20 días el permiso de paternidad con goce de sueldo para la planta laboral en México.
La reforma a las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional, en materia de permiso de paternidad, señala que es obligación de los patrones otorgar permiso de paternidad de 20 días laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores, contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera, en el caso de la adopción de un infante.
En ambos casos, añade, si hay complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.