La Colaboradora del centro de estudios en cooperación internacional y gestión pública, Margarita Nemesio, dio a conocer que se tienen identificadas a 22 las entidades donde la contratación de trabajadores agrícolas se da de manera irregular, sin que se cumplan garantías y prestaciones laborales.
Destaco, tanto hombres como mujeres son empleadas en sectores de la minería y del campo, en el cual la contratación llega a incumplir con las necesidades básicas de cada trabajador, puesto que en muchos casos carecen de formalidad.
Mencionó, se ha detectado un minino de empresas que han implementado practicas distintas a las condiciones de explotación, sin embargo, se mantiene la actividad donde se violentan las condiciones laborales, en el tema de brindar los derechos más básicos a jornalero y jornaleras.
Añadió, el problema en estas entidades es que carece del diagnóstico y la intervención de las autoridades, para evitar las condiciones de explotación laboral, por lo que destacó en la necesidad de que las autoridades de los distintos niveles tomen mayor involucramiento.
Agregó, el caso de Chiapas es distinto, ya que a la par de las condiciones de reclutamiento irregular, también es un estado expulsor de personas hacia la frontera norte, al igual que entidades como Oaxaca y guerrero.
señaló, es habitual ver en los campos de cultivo de las regiones del norte y noroeste del país, a familia que migraron desde regiones del sur, en busca de mejores condiciones laborales.
Exhortó para que los sectores no normalicen la situación laborar de los trabajadores agrícolas, ya que de no hacer ninguna acción en contra esta actividad de convierte como en un norma que se debe de realizar de manera habitual.
Finalmente, expreso se realizó un taller con comunicadores para que a través de los medios se visibilice el problema en las regiones y en la localidad.