Raul Uranga Lamadrid, Presidente de la Cámara de Comercio de Guadalajara, dio a conocer que un reto que tiene este año es la cobertura de vacantes en las diversas empresas, este no es solamente un problema municipal o estatal, sino que hoy en día las grandes empresas se enfrentan a una carencia de mano de obra.
¨Cuándo presentamos nuestras perspectivas para 2024 prácticamente el 80% de las empresas no tienen sus plantillas laborales completas y esto es un gran problema para poder sobre todo crecer en los planes de crecimiento muchas veces dependen de poder cumplir o tener las plantillas laborales completas.¨
No obstante, resaltó que esto se representó también en el año 2023, pues no hay una área donde no se manifiesta, existen vacantes con labores de producción, hasta en atención al personal, entre otros.
¨Estamos iniciando un año que tiene buenas perspectivas pero esperamos muchos retos esperamos que se puedan tomar además de qué estamos heredando retos del año pasado como es el tema de colaboradores que las empresas puedan cumplir con sus vacantes ese es uno de los grandes temas que sufrimos durante 2023 y que parece que en 2024 volveremos a tener ese tema.¨