Autoridades de las tres órdenes de gobierno, cámaras empresariales, así como organizaciones a favor de las personas en contexto de movilidad, inauguraron la Feria Nacional de Empleo en Tapachula, para la Inclusión Laboral de la Juventud 2023, en el que más de mil buscadores de empleo, se dieron cita en su solo lugar para una oferta laboral.
Fueron 46 empresas las que ofertaron vacantes desde nivel directivo hasta operativos, además de 5 empresas foráneas que hicieron reclutamientos virtuales mediante la instalación de equipos de cómputo en la sede del evento, en el que se ofrecieron sueldos de hasta 50 mil pesos mensuales, por lo que se garantizó una nueva oportunidad para la población económicamente activa.
Desde muy temprano, los jóvenes con solicitud en mano se dieron cita en el hotel Holliday Inn, en la zona sur de la ciudad, mismos que fueron esperando su turno para hacer el recorrido y conocer las vacantes que más se adecuaran a sus aptitudes, todas ellas con prestaciones de ley y salarios competitivos.
En representación de los empresarios, Daniel Amado Téllez, indicó que estos espacios dan origen a una oportunidad de vida para cientos de personas que necesitan de un salario que dignifique su hogar, por lo que los empresarios están conscientes de ofertar las prestaciones y seguridad social a los trabajadores.
Por su parte, la subsecretaria del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Chiapas, Ana Keyla Álvarez Arzate, indicó que esta estrategia del gobierno del estado, permite el bienestar en las familias, pues el empleo dignifica a las personas y brindan protección social y económica al pilar de la sociedad.
Así también dio a conocer que los logros en la administración del gobernador Rutilio Escandón Cadenas, haciendo un comparativo con los gobiernos anteriores y sobre el impulso que se desarrolla en los programas como Jóvenes Construyendo el Futuro, donde el Servicio Nacional del Empleo ha tomado un papel preponderante en la inclusión laboral.
Cabe destacar que se ofertaron más de 500 vacantes entre las que se incluyen oportunidades laborales para las personas en contexto de movilidad que han adquirido el estatus de refugiado en México.