Urgen medidas para frenar el estrés en los trabajadores.
El ajetreo diario de ir y venir entre tráficos y prisas, en un transporte público deficiente al menos para la Zona Metropolitana de Guadalajara, embotellamientos en horas picos, necesidades, faltantes, carencias, represión, violencia; provoca estrés. Tal parece que nos hemos acostumbrado a vivir en ese sistema de hacer las consecuencias más por inercia que por voluntad propia. Que si el gobierno tiene la culpa? No entraremos en detalles. Pero también nosotros mismos, y por cierto que cree también los patrones.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, al menos el 75 por ciento de los empleados en México, viven bajo está situación. Mucho estres. No parece que existe una norma que regula y obliga a las empresas a paliar esta situación.
Poner como prioridad nuestra salud y estabilidad emocional deberia ser también responsabilidad de las empresas. Mientras esperamos a que se declare oficialmente como enfermedad laboral, pongamos atención en los síntomas, pues si estos no se controlan, el resultado final podría ser fatal.Dolores musculares y de cabeza, ansiedad, enojo, frustración y aumento de presión son solo algunos de los síntomas claves. Es importante que se los trate.